CONSULTING WITHOUT LIMITS!
WE ARE
Descobrimos, retemos e motivamos talentos. A Think Attitude é uma empresa de consultoria especializada no recrutamento e gestão de profissionais, que primam pela diferença, na área das Tecnologias de Informação, contando ainda com um variado leque de competências e oferta de Serviços em diferentes áreas tecnológicas.
QUALIDADE E INOVAÇÃO
SATISFAÇÃO DO CLIENTE
EXPERIÊNCIA
DESENVOLVIMENTO DECOMPETÊNCIAS
TRABALHO DE EQUIPA
ATITUDE
“Attitude is a little thing that makes a big difference”.
BUSINESS AREAS
A Think Attitude possui uma oferta especializada na gestão de profissionais em tecnologias de informação.
Temos como objectivo complementar a capacidade técnica dos nossos clientes, colocando ao dispor dos nossos parceiros uma equipa técnica especializada, orientada para um conjunto diversificado de áreas de intervenção, perfis e tecnologia.
Desta forma, somos especialistas em três áreas específicas no mercado de IT:
OUTSOURCING
Alocação de profissionais altamente qualificados e especializados nas mais variadas tecnologias, linguagens e ferramentas, superando expectativas e objectivos.
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Conjunto de metodologias e competências que resultam numa equipa de selecção e recrutamento focada na procura incessante dos melhores talentos do mercado.
ACADEMIAS
Projectos que têm como objectivo principal atrair, captar e reter jovens talentos seleccionados entre as melhores Universidades portuguesas das áreas de Tecnologias de Informação, numa aproximação única entre o mundo académico e o mundo empresarial.
ANÁLISEPROGRAMAÇÃO
ADMINISTRAÇÃO DEBASE DE DADOS
QA/TESTESANÁLISE FUNCIONAL
SISTEMAS REDES
GESTÃO DE PROJECTO
BI/DATA WAREHOUSE
MIDDLEWARE
SUPORTE
CRM/ERP
CONSULTING WITHOUT LIMITS!
TALENTS MANAGEMENT
A Think Attitude desenvolve o conceito de "Business to People", implementando políticas activas de acompanhamento dos colaboradores em todas as fases da sua Carreira.
FORMAÇÃO
Acompanhamento do percurso profissional desenhando um plano de formação ajustado às necessidades reais de cada colaborador
GESTÃO DE CARREIRA
Oportunidades de progressão de carreira tendo em conta as expectativas e crescimento de cada consultor
DESENVOLVIMENTO PESSOAL
E PROFISSIONAL
Perspectiva estratégica de desenvolvimento de competências visando o crescimento profissional e pessoal de cada colaborador
Candidatura Espontânea
Queremos contar com os melhoresprofissionais na nossa equipa!
Java Developer - Lisboa e Porto
Estamos a recrutar Programadores Java com o seguinte perfil:
• Formação superior em Engenharia Informática ou áreas similares;
• Experiência profissional igual ou superior a 1 ano;
• Experiência com J2EE ou JSE;
• Conhecimentos ou experiência com Webservices;
• Conhecimentos de Linux;
• Conhecimentos de bases de dados Oracle;
• Elevado grau de responsabilidade, organização e autonomia;
• Boas capacidades de comunicação e pró-atividade.
Para te candidatares envia-nos o teu CV
para candidaturas@thinkattitude.pt com a ref. JAVADEV
• Formação superior em Engenharia Informática ou áreas similares;
• Experiência profissional igual ou superior a 1 ano;
• Experiência com J2EE ou JSE;
• Conhecimentos ou experiência com Webservices;
• Conhecimentos de Linux;
• Conhecimentos de bases de dados Oracle;
• Elevado grau de responsabilidade, organização e autonomia;
• Boas capacidades de comunicação e pró-atividade.
Para te candidatares envia-nos o teu CV
para candidaturas@thinkattitude.pt com a ref. JAVADEV
.NET Developer - Lisboa
Estamos a recrutar Programadores .NET com o seguinte perfil:
• Formação superior na área de Engenharia Informática ou similar;
• Experiência profissional mínima de 2 anos em desenvolvimento .NET;
- Conhecimentos de HTML, CSS, Javascript;
- Conhecimentos de SQL Server e Enitity Framework.
Para te candidatares envia-nos o teu CV
para candidaturas@thinkattitude.pt com a ref. .NETDEVELOPER
• Formação superior na área de Engenharia Informática ou similar;
• Experiência profissional mínima de 2 anos em desenvolvimento .NET;
- Conhecimentos de HTML, CSS, Javascript;
- Conhecimentos de SQL Server e Enitity Framework.
Para te candidatares envia-nos o teu CV
para candidaturas@thinkattitude.pt com a ref. .NETDEVELOPER
Front-end Web Developer- Porto
Estamos a recrutar Front-end Developers com o seguinte perfil:
• Licenciatura em Engenharia (preferencial);
• Experiência mínima de 2 anos com CSS, HTML, Javascript, ReactJS;
• Conhecimentos/experiência de webservices;
• Conhecimentos de Java/Scala (preferencial);
• Autonomia;
• Facilidade de aprendizagem e iniciativa;
• Bons conhecimentos de inglês
Para te candidatares envia-nos o teu CV
para candidaturas@thinkattitude.pt com a ref. FRONTEND
• Licenciatura em Engenharia (preferencial);
• Experiência mínima de 2 anos com CSS, HTML, Javascript, ReactJS;
• Conhecimentos/experiência de webservices;
• Conhecimentos de Java/Scala (preferencial);
• Autonomia;
• Facilidade de aprendizagem e iniciativa;
• Bons conhecimentos de inglês
Para te candidatares envia-nos o teu CV
para candidaturas@thinkattitude.pt com a ref. FRONTEND
Junior Developers (Recém-Mestres/ Recém-licenciados) - Lisboa
Estamos a recrutar Mobile Developers com o seguinte perfil:
•Recém ou Futuros-Mestres de Engenharia Informática, Eletrotécnica e Telecomunicações;
•Conhecimentos de Programação;
•Boa capacidade de comunicação, verbal e escrita;
•Autonomia, iniciativa e dinamismo.
Para te candidatares envia-nos o teu CV
para candidaturas@thinkattitude.pt com a ref. JUNIORRM
•Recém ou Futuros-Mestres de Engenharia Informática, Eletrotécnica e Telecomunicações;
•Conhecimentos de Programação;
•Boa capacidade de comunicação, verbal e escrita;
•Autonomia, iniciativa e dinamismo.
Para te candidatares envia-nos o teu CV
para candidaturas@thinkattitude.pt com a ref. JUNIORRM
QA/ Test Manager - Lisboa (trabalho remoto)
Estamos a recrutar QA/Test Manager com o seguinte perfil:
• Licenciatura em Engenharia Informática ou área similar;
• Experiência superior a 4 anos em na área de Quality Assurance;
• Experiência em testes automáticos;
• Conhecimentos de tecnologias Microsoft, Visual Studio Team Services;
• Conhecimentos em SQL;
• Conhecimentos de linguagens de scripting e programação;
• Facilidade de comunicação em inglês, oral e escrito (preferencial);
• Certificação pela ISTQB Foundation (preferencial).
• Disponibilidade para desempenhar funções remotamente.
Para te candidatares envia-nos o teu CV
para candidaturas@thinkattitude.pt com a ref. QATESTER
• Licenciatura em Engenharia Informática ou área similar;
• Experiência superior a 4 anos em na área de Quality Assurance;
• Experiência em testes automáticos;
• Conhecimentos de tecnologias Microsoft, Visual Studio Team Services;
• Conhecimentos em SQL;
• Conhecimentos de linguagens de scripting e programação;
• Facilidade de comunicação em inglês, oral e escrito (preferencial);
• Certificação pela ISTQB Foundation (preferencial).
• Disponibilidade para desempenhar funções remotamente.
Para te candidatares envia-nos o teu CV
para candidaturas@thinkattitude.pt com a ref. QATESTER
Mobile Developer - Lisboa
Estamos a recrutar Mobile Developers com o seguinte perfil:
• Licenciatura na área de Engenharia Informática (ou similar);
• Experiência em desenvolvimento Android e/ou iOS;
• Dinamismo;
• Responsabilidade;
Para te candidatares envia-nos o teu CV
para candidaturas@thinkattitude.pt com a ref. MOBILE
• Licenciatura na área de Engenharia Informática (ou similar);
• Experiência em desenvolvimento Android e/ou iOS;
• Dinamismo;
• Responsabilidade;
Para te candidatares envia-nos o teu CV
para candidaturas@thinkattitude.pt com a ref. MOBILE
Salesforce Developer
Estamos a recrutar Salesforce Developers com o seguinte perfil:
• Experiência superior a 6 meses com Salesforce (Apex e Visual force);
•Dinamismo e proactividade;
•Excelentes capacidades de comunicação escrita e oral;
•Será um factor preferencial a Certificação Dev 401
•Experiência com Java/J2EE, Ruby on Rails, será uma mais-valia;
Para te candidatares envia-nos o teu CV
para candidaturas@thinkattitude.pt com a ref. SALESFORCCE
• Experiência superior a 6 meses com Salesforce (Apex e Visual force);
•Dinamismo e proactividade;
•Excelentes capacidades de comunicação escrita e oral;
•Será um factor preferencial a Certificação Dev 401
•Experiência com Java/J2EE, Ruby on Rails, será uma mais-valia;
Para te candidatares envia-nos o teu CV
para candidaturas@thinkattitude.pt com a ref. SALESFORCCE
Técnico de Redes e Telecomunicações - Lisboa
Estamos a recrutar Técnicos de Redes e Telecomunicações com o seguinte perfil:
• Formação Nível III/IV na área de Telecomunicações;
• Bons conhecimentos de Inglês, falado e escrito;
• Facilidade de comunicação (oral e escrita) e de relacionamento interpessoal;
• Orientação às necessidades do cliente;
• Capacidade de organização e orientação à qualidade;
• Será ainda necessário um forte espírito de equipa e de compromisso para com os objetivos traçados.
Serão valorizadas:
• Experiência no suporte de redes GSM, UMTS, Equipamentos Rádio (Ericsson, Huawei, NSN, Alcatel Lucent), RBS, BSC, RNC, Transmissão (opcional);
• Experiência em Equipamentos de transmissão PDH/SDH/BEP e IP (opcional);
• Experiência ou formação em funções similares (opcional);
Para te candidatares envia-nos o teu CV
para candidaturas@thinkattitude.pt com a ref. REFTECTELCO
• Formação Nível III/IV na área de Telecomunicações;
• Bons conhecimentos de Inglês, falado e escrito;
• Facilidade de comunicação (oral e escrita) e de relacionamento interpessoal;
• Orientação às necessidades do cliente;
• Capacidade de organização e orientação à qualidade;
• Será ainda necessário um forte espírito de equipa e de compromisso para com os objetivos traçados.
Serão valorizadas:
• Experiência no suporte de redes GSM, UMTS, Equipamentos Rádio (Ericsson, Huawei, NSN, Alcatel Lucent), RBS, BSC, RNC, Transmissão (opcional);
• Experiência em Equipamentos de transmissão PDH/SDH/BEP e IP (opcional);
• Experiência ou formação em funções similares (opcional);
Para te candidatares envia-nos o teu CV
para candidaturas@thinkattitude.pt com a ref. REFTECTELCO
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